10 TRIỆU DOANH NGHIỆP VỮNG MẠNH – ĐIỂM NỔI BẬT CỦA NỮ DOANH NHÂN

1050

LIÊN BANG NỮ DOANH NHÂN

Từ những người phụ nữ nội trợ, đối tượng có thể tận dụng thời gian ở nhà để phát triển một doanh nghiệp online thịnh vượng, đến những người phụ nữ đã góp phần trong thành công của cuộc cách mạng y tế hiện nay, kể cả những người mới tốt nghiệp, đối tượng có tiềm năng gầy dựng một doanh nghiệp mới, đến những người phụ nữ đã nghỉ hưu cố gắng làm thêm để tăng thu nhập gia đình – Liên bang Nữ doanh nhân tồn tại trên diện rộng, bao gồm nhiều ngành nghề và có mặt ở nhiều quốc gia trên thế giới. Hiện nay, các khía cạnh về nhân khẩu học, động lực và khát vọng làm kinh doanh của phụ nữ đang dần thay đổi và đa dạng hơn.


Năm 2015, Hội đồng kinh doanh của Nữ doanh nhân quốc gia tại Mỹ đã sớm tiếp cần được kết quả sơ bộ của cuộc khảo sát năm 2012, do SBO thực hiện. Cuộc khảo sát này được thiết lập chính xác và toàn diện nhất dựa trên dữ liệu có sẵn tại Cục quản lí việc sở hữu doanh nghiệp tại Mỹ, tiến hành bằng phương pháp điều tra dân số vào mỗi năm năm. Hội đồng đã tổng hợp phân tích về số lượng, sự tăng trưởng và sức ảnh hưởng của các doanh nghiệp do nữ giới sở hữu. Kết quả cho thấy rằng: tinh thần kinh doanh của phụ nữ đã tăng lên đáng kể trong những năm gần đây.

“Số lượng doanh nghiệp do giới nữ sở hữu đang gia tăng mạnh mẽ và kéo theo là tác động tương ứng của họ vào nền kinh tế. Sự tương tác giữa thị trường  với doanh nghiệp cho chúng tôi thấy rằng: Nữ  doanh nhân vẫn tiếp tục là nguồn  kinh doanh chính thống trong suốt cuộc khủng hoảng kinh tế mạnh mẽ.” – Carla Harris, Chair


Dữ liệu mới về doanh nghiệp do nữ giới sở hữu

Tính đến năm 2012, các doanh nghiệp do phụ nữ sở hữu chiếm 36,2 % trong tất cả các doanh nghiệp phi nông nghiệp được phân loại theo giới tính. Con số này đã tăng từ 29,6% trong năm 2007. Tổng doanh thu của các doanh nghiệp này đạt $1.6 nghìn tỷ trên tổng số hóa đơn, – một sự gia tăng đến 35,1% từ $1.2 nghìn tỷ trong năm 2007.

Dựa theo bối cảnh của nền kinh tế hiện nay, doanh nghiệp do nam giới sở hữu tăng 33,8% trên số biên lai của cùng một khoảng thời gian năm năm. Trong điều kiện lao động, chỉ có 10,6% tổng các doanh nghiệp do nữ giới làm chủ là những công ty sử dụng lao động. Tỷ lệ này thấp hơn một chút so với năm 2017, nhưng vẫn gia tăng khoảng 143.000 doanh nghiệp do nữ giới sở hữu sử dụng lao động. Những doanh nghiệp này sử dụng khoảng 8.9 triệu người và tạo ra doanh thu khoảng $1.4 nghìn tỷ.

Để biết thêm thông tin về cuộc khảo sát của Cục quản lí sở hữu doanh nghiệp, vui lòng truy cập trang web:www.nwbc.gov hoặc trang web của SBO: http://www.census.gov/econ/sbo/. 




XU HƯỚNG ĐÁNG CHÚ Ý TRONG KHẢO SÁT CỦA CỤC QUẢN LÍ VIỆC SỞ HỮU DOANH NGHIỆP 

Sự tăng trưởng số lượng các doanh nghiệp do nữ giới sở hữu rất ấn tượng.

Tỷ lệ tăng trưởng các doanh nghiệp do nữ giới sở hữu sử dụng lao động tăng gấp ba lần và tỷ lệ tăng trưởng số lượng doanh nghiệp do nữ giới sở hữu tăng gấp bốn lần so với nam giới. Rõ ràng, Phụ nữ da màu và Latin sẽ thấy được một bức tranh tổng thể về bước nhảy lớn trong sự tăng trưởng về số lượng của các doanh nghiệp khi so sánh với nam giới và nữ giới ở các khu vực khác.

Các ngành nghề tập trung nhiều sự quan tâm của nữ giới là: chăm sóc y tế và trợ giúp xã hội (68,2% trung tâm chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội là do nữ giới sở hữu), dịch vụ giáo dục (54,5%) và các ngành nghề khác bao gồm cả sửa chữa và bảo trì như: (làm đẹp, tổ chức sư kiện, giặt ủi), các tổ chức phi lợing nhuận và các hiệp hội chiếm khoảng (52,0%). Trong đó, ngành nghề mà ích có sự tham gia sở hữu của nữ giới nhất là giao thông vận tải và kho bãi (13,1%), quản lí công ty và doanh nghiệp (7,6%). Bên cạnh đó, những ngành công nghiệp cho thấy được sự gia tăng số lượng doanh nghiệp do nữ giới sở hữu bao gồm: dịch vụ hành chính và hỗ trợ, quản lí và xử lí chất thải tăng 9,9% (từ 37% năm 2007 đến 46,9% năm 2012), dịch vụ giáo dục với mức tăng trưởng 8,5% (từ 46,0% năm 2007 đến 54,5% năm 2012) và dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội tăng 10,8% (từ 52,0% năm 2007 đến 62,8% năm 2012).

Phụ nữ đang xây dựng nên những doanh nghiệp tạo ra giá trị và giải quyết vấn đề ngày càng tăng. Nhưng sẽ có có rất nhiều thứ để kể trong câu chuyện này. Đa số phụ nữ đều làm chủ những doanh nghiệp tư nhân, sở hữu và điều hành bởi chính họ. Năm 2012, 89,4% số doanh nghiệp tư nhân do nữ giới làm chủ không có nhân viên khác với chủ sở hữu – tỷ lệ này tăng từ 88,3% trong năm 2007. Các doanh nghiệp này tạo ra nguồn doanh thu tăng đáng kể trên tổng số hóa đơn là $233.2 tỷ đồng (một sự gia tăng đáng kể từ $182.2 tỷ trong năm 2007. Phần lớn 10,6% doanh thu của các công ty do nữ giới sở hữu đến từ nhân viên kinh doanh: $1.4 tỷ từ $1.6 tỷ (tương đương 10,6%) trên tổng hóa đơn. Trong khi thấy được lợi ích của việc sự dụng lao động trong kinh doanh, nhưng những công ty sử dụng lao động do nữ giới sở hữu chỉ chiếm 20.1% trên tổng số doanh nghiệp sử dụng lao động và chiếm 10.3% daonh thu trên tổng biên lai.

Dựa vào dữ liệu thô mới nhất được cung cấp bởi SBO trong khoản thời gian từ 2007 đến 2012. Hội đồng, nơi đã tiếp cận được những số liệu trên đã có những giả thuyết để giải thích về xu hướng phát triển như sau.


DOANH NGHIỆP DO NỮ GIỚI SỞ HỮU ĐANG GIA TĂNG VỚI TỐC ĐỘ CAO.

Phụ nữ đang theo đuổi tinh thần kinh doanh vượt trên cả sự cần thiết, hoặc là họ có một ý tưởng sáng tạo mới muốn mang đến thị trường, hoặc họ không phải trải qua những thăng tiến trong nghề nghiệp mà cách họ làm là tìm hương thương mại hóa tài năng của họ. Bằng chứng là theo thống kê cho thấy, có hơn 1,200 doanh nghiệp mới do phụ nữ sở hữu được thành lập mỗi ngày.

“Đó là một “cơn bão hoàn hảo” cho nữ doanh nhân với những lý do sau: lịch sử lãi suất thấp, lạm phát thấp, quản lý được số lượng tiền mặt trên bảng cân đối kế toán của công ty, có tiên trong nhà đầu tư của công ty, gia tăng số lượng và tỷ lệ phụ nữ có thu nhập bằng bằng cử nhân và thạc sĩ, kéo theo đó là sự gia tăng của thế hệ X tiếp theo, rủi ro và tinh thần kinh doanh.” – Carla Harris, Chair

Phụ nữ đang ngày càng đổi mới và sản xuất ra những sản phẩm và dịch vụ có giá trị, đáp ứng được những chỗ thiếu sót của thị trường. Họ tạo nên những doanh nghiệp có mối lên hệ, đổi mới và có trách nhiệm đối với nhu cầu của thị trường. Nữ giới đại diện cho 50,8% dân số và chi tiêu khoảng $11.2 nghìn tỷ cho việc sử dụng năng lượng tại United States. Nghiên cứu của Walmart cho thấy rằng, “90,00% khách hàng nữ ở U.S. thường mua sám những sản phẩm và mặt hàng được sản xuất bởi phụ nữ vì họ tin ràng những món hàng đó sẽ có chất lượng cao.